ワークライフバランスを考えた働き方

看護師が就職先や転職先を探す時、ワークライフバランスが整っているかどうかは、とても大切なポイントです。特にプライベートな生活を大切にしたいと考えている場合は、最重要項目だと言っても過言ではないでしょう。

ワークライフバランスとは、簡単に言うと「仕事と私生活の調和」を意味しています。ワークライフバランスが崩れている医療機関の場合、過酷な労働を強いられるケースが少なくありません。月に何十時間も残業を強いられたり、休日出勤を求められたりなど、プライベートな時間が削られてしまうこともあります。したがって、希望条件に合致する看護師求人が見つかった場合は、このワークライフバランスも可能な限りチェックしておいた方が良いでしょう。月毎の具体的な残業時間や休日日数、有給の消化率などが参考になります。

また、ワークライフバランスを大切にしたい場合は、働き方を選ぶこともポイントです。看護師の雇用形態は、正社員や非正規雇用である派遣社員、パート、アルバイトなどの種類があります。この中でプライベートな時間を最も大切にできるのは、パートやアルバイトだと言えるでしょう。派遣社員の場合も、正社員と比べれば自分の時間を確保しやすいと言われていますが、契約前に残業の有無を確認し、残業ができないことを担当者に伝えておく必要があります。

看護師がワークライフバランスを整えたり、働き方を整備することは、医療機関の離職率を下げるためにも重要です。看護師は看護師の働き方は選べる!のようなWEBページを参考にして無理のないワークスタイルを選び、医療機関は残業者休日出勤を減らす取り組みを行う必要があるでしょう。